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乐麦人才

 
 
 
 

良好的薪资福利待遇,包括:

1、五险一金等法定福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金
2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等;
3、春节、端午、妇女节、情人节等节日慰问与活动;
4、中秋博饼、年终尾牙、户外拓展、不定期的员工聚餐等活动
5、员工生日活动、结婚生子礼金、年终奖等;
6、多样化的健身房,内设兵乓球桌、台球桌、跑步机等健身设备;
7、每周定期的篮球训练、瑜伽训练、羽毛球训练;
8、休闲咖啡屋、品类繁多、种类齐全的图书馆;
9、配合职业生涯规划为员工量身定做的培训体系;
10、公司为员工提供免费午餐晚餐、饮料、水果、零食等下午茶点;
11、入职体检、公司医药箱、员工生病及家属生病慰问金;
12、差旅补助、电话补助、内部购鞋服专享价;
13、优秀员工国内外游学;
14、每人每年丰厚的团队建设费。

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