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新街乡:创新队伍管理  激发工作热情
来源:万博 manbetx找回密码 新街乡党政办    时间:2018年09月30日    

近年来,新街回族乡从抓管理、转作风的战略高度出发,把热情关心和严格要求结合起来,加强乡镇干部队伍建设,彻底解决了干部队伍建设存在的能力素质跟不上形势、激励措施乏力、工作作风不够实等问题,为打开全乡经济社会发展新局面提供了强有力保障。

加强学习教育,提升工作能力。按照干部理论学习计划要求,通过集中学习、书记讲党课、观看教育片,依托青海干部教育网、“灵秀新街”微信公众号、现代远程教育平台等信息网络技术资源开展理论教育。在扬正气、刹歪风、惩违纪上动真格,强化干部思想道德教育,激发干部队伍活力,增强干部进取精神,促进单位正气的树立, 真正使乡镇干部开阔胸襟、放宽视野、解放思想、增长见识、提升能力。

关注思想状况,体现人文关怀。把握干部思想脉搏,加强思想引导和疏导,更多地给予人文关怀,积极回应干部职工的新期待,着力解决干部职工关注的重点问题、难点问题。不定期了解、掌握干职工的思想动态,关心他们的生活,做深入细致的思想政治工作。为解决干部职工业余生活单一的问题,建成职工开心农场,在闲暇时间体验采摘乐趣,形成了良好的工作、生活氛围,进一步引导干部职工团结友爱、和衷共济、锐意进取。

加强待遇保障,增强工作信心。制定《新街回族乡干部关心关爱六项措施》,严格依法依规落实各项政策激励,真正保护和发挥好乡镇干部的工作积极性,解除基层干部“不想当”“不好当”和“不敢当”的思想顾虑,并通过各种形式的沟通与交流,建立和谐的人际关系,让干部由被动工作变为主动快乐工作,通过工作体会到成就感。深化表彰激励,加大表彰宣传和奖励力度,增优秀干部荣誉感,营造典型示范效应,激发了干部职工的工作热情,增强了干部的工作信心。

改善工作环境,丰富业余活动。努力改善办公、吃住、交通等工作条件,做到干部宿舍衣柜、桌椅、沙发、寝具等全配齐,取暖方式由原来的空调、电暖分散供暖改造为集中供暖,极大程度上改善了住宿条件。消除工作后顾之忧,让干部思想顺心、生活舒心、工作安心,从而认真负责地全身心投入到本职工作。重视文化娱乐场所建设,开展歌咏比赛、乒乓球赛、篮球赛、登山比赛等形式多样的娱乐文化活动,培养树立团队精神,丰富干部职工业余活动。

科学规范管理,转变工作作风。运用约束机制,建立健全机关管理、考勤、学习和目标考核等日常管理制度,制定《新街回族乡干部职工无为问责暂行办法》,对工作纪律、效能建设情况进行督查,严治“庸懒散”等不良作风,切实改变了干部在工作上出工不出力、出力不尽力的现象,促进了我乡各项工作的有序推进,提升了工作效率,激发了干部的工作活力。

新街回族乡干部管理模式,极大地转变了机关干部工作作风,使基层干部为民服务的理念进一步提升,为基层干事业的决心进一步坚定,使干部职工在基层发挥主体作用,以扎实的工作态度对待群众,以群众满意作为检验干部的标杆,俯首下身,以优良的工作作风来服务全乡群众。